2006年第一季度

2006年第一季度

河南省劳动力供求状况分析报告

一、2006年第一季度全省总体概况（见表1、图1）

2006年第一季度共收到全省18个地市198家劳动部门所属公共职业介绍机构所采集的劳动力市场供求状况信息，均为本季度有效数据。

第一季度全省进入职业介绍机构登记的各类求职人员有498536人，用人单位通过职业介绍机构提供就业岗位400760个，求人倍率约为0.80（求人倍率=需求人数/求职人数）。

与上季度相比，本季度的需求人数和求职人数均有所下降，求人倍率也下降了0.09；与去年同期相比，本季度的需求人数和求职人数分别增长了近12多万人和16万人，求人倍率下降了0.02。

表1：2006年第一季度河南省整体供求状况

根据全省最具代表性的六个城市（郑州、开封、洛阳、新乡、安阳、许昌）分别上报的本地市2006年第一季度的劳动力市场职业供求状况分析报告显示的数据，现就第一季度的供求总体状况进行分析。

二、具体供求情况分析

（一）供求总体情况分析（见表2、图2）

本季度，六地市用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约为165025人，进入劳动力市场的各类求职人员约为247153人，求人倍率约为0.67。

与上季度相比，本季度的需求人数和求职人数分别增长了3万多人和5万多人，求人倍率下降了0.03；与去年同期相比，本季度的需求人数和求职人数增长了将近6万人和5万人，求人倍率上升了0.12。

表2：供求总体情况

	需求人数(人)	求职人数(人)	求人倍率	与上季度相比变化	与去年同期相比变化
本期有效数	165025	247153	0.67	-0.03	+0.12

2006年第一季度全省六个城市劳动力市场职业供求状况主要呈现以下几方面的特征：

1、总体而言，劳动力市场中劳动力的供给大于需求；与上季度和去年同期相比，本季度的需求人数和求职人数都有所增长。

2、以第三产业为主的产业需求结构依然相对稳定；与上季度相比，第二产业的需求有所上升，第三产业的需求有所下降；而与去年同期相比，第二产业的需求有所下降，第三产业的需求则有所上升。

从行业需求看，用人需求相对集中在制造业、批发和零售业；此外，住宿和餐饮业的用人需求也较大。

3、从用人单位性质看，企业用人需求占主体地位，其中：内资企业的用人需求占81.37%。

4、从职业类别看，用人需求和求职者主要集中在商业和服务人员、生产运输设备操作工，其次为专业技术人员、办事人员和有关人员。从供求状况对比看，除其它职业的求人倍率大于1外，其余职业的求人倍率均小于1，职业的供给大于需求。

5、在所有求职人员中，失业人员比重占65%。与上季度相比，失业人员整体有所下降。

6、从性别分组的供求对比看，男性的求人倍率略高于女性；

从年龄分组看，所有年龄组的求人倍率均小于1； 25-34岁年龄组的求人倍率最高，为0.84；

从文化程度分组看，初中及以下、高中、大专、大学、硕士以上各文化程度的求人倍率依次为0.45、0.64、0.71、0.92、0.69；

从技术等级或职称分组看，初级工、初级职称、中级职称和高级职称的求人倍率大于1，其求人倍率依次为1.09、1.45、1.25、3.37。

（二）分产业、行业劳动力需求状况（见表3、图3）

本季度六个城市第一、二、三产业需求人数所占比重别分为4.16%、26.21%和69.63%。从总量结构上看，第三产业的用人需求依然占主体地位。

与上季度相比，第二产业的用人需求比重上升了1.50个百分点，第三产业的用人需求比重则下降了1.39个百分点。与去年同期相比，第二产业的用人需求比重下降了3.59个百分点，第三产业的用人需求比重则上升了0.88个百分点。

表3：按产业分组的需求人数

从行业需求情况来看，各行业的用人需求依然主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业，其用人需求比重分别占行业需求总量的19.54%、19.89%和10.11%。三行业用人需求占到需求总量49.54%。此外，租赁和餐饮业的用人需求也达到了5.85%。

与上季度相比，制造业、批发和零售业及住宿和餐饮业均有所下降，分别下降了1.89、1.16和1.87个百分点。

表4：按行业分组的需求人数